Vinculado con mi anterior entrada respecto a la conciliación,  vivimos en una sociedad en la que la gente quiere ser famosilla de tv, en la que se jalea a un jugador como si fuera un héroe a la salida de los juzgados a los que ha ido a declarar por evadir decenas de millones de euros, y en la que ser empresario está mal visto, cuando alguien triunfa en la vida como empresario es porque ha robado. Seguramente, su venganza sea esa, considerar a los empleados como enemigos que quieren destruir la joya que han creado.

Si miramos las frías estadísticas, no tenemos de que quejarnos, trabajamos menos horas que la media de países de la ocde:
Sin embargo, lo que no dice la estadística, es que en otros países muchos países su cultura es reflejar la realidad, de forma que el dato si es real, en el nuestro no. Cuantas horas trabajamos y no están en esa estadística?
Vemos como un privilegio aquellos empleados que disponen de jornada intensiva (bancos/funcionarios) y la tendencia en lugar de ir todos a esa,  aumentando la eficiencia de la jornada, es la contraria, que sean ellos los que tiendan a extender su jornada. Cuando en los colegios se plantea la jornada intensiva, es imposible aplicarla porque los padres no podrían conciliarlo, y entonces se iguala a la baja, como siempre.
Pongamos 2 ejemplos extremos, partiendo de un horario intensivo base:
empleado “cultura norte”
Si habéis tenido la suerte de coincidir con compañeros de otras culturas, su ética de trabajo es completamente diferente: En las horas de trabajo, trabajan, no hablan de futbol, no comentan las noticias, no se escapan a comprar a un centro comercial próximo, no están 2 horas para comer, este sería su horario típico:
8h: puntual en su sitio de trabajo
10h: almuerza en 10min, en algún caso delante del ordenador
15h: se va a su casa
Tiempo efectivo 6h 50min
Empleado typical spanish:
8.30: llega al trabajo
8.30-9h: comentario actualidad-jornada de fútbol.
10h-10.45h: almuerzo
12h-12,15h: Cafe de media mañana
13,30-16,30h: Comida (en algún caso incluye gimnasio)
18h-18,30: merienda-charla de media tarde
20h: se va a su casa
Tiempo efectivo 6h 30min
Resultado: el empleado typical spanish es un trabajador incansable y bien valorado por sus superiores.
Evidentemente son casos extremos, y hay ámbitos como las consultoras o similares que trabajan por proyectos que esto no sucede, pero creo que no hablo de casos aislados.
El problema de la productividad viene de nuestra tierna infancia, y aún hoy no ha cambiado. Desde la educación primaria, en los países avanzados se educa por proyectos, evaluando objetivos, aquí seguimos con el modelo educativo del s.XIX, y eso se traslada a las empresas posteriormente. Y es que seguimos anquilosados en horarios cerrados con modelos de organización basados en modelos del siglo pasado, con 2 horas para comer, y con jornadas interminables que provocan que estemos todo el día en la empresa con una productividad muy baja.
Por ello, el disponer de ingresos pasivos es una satisfacción adicional para tgener en el horizonte la posibilidad de escapar de esa realidad, la carrera de las ratas que decía Koysaki en padre rico padre pobre

13 Comentarios

  1. Hola Finanzasmanía, siempre me ha hecho "mucha gracia", por no decir otra cosa que cuando se habla de trabajos en este país, quitando al funcionario…parece que solo existe el trabajo de oficina, siempre en cualquier ejemplo o estadística , como el que tú has puesto (las horas trabajadas)…sale la imagen del abnegado ,a la par que quemado, oficinista…

    Coño ¿Pues no éramos un país de albañiles y camareros?…Y esos te aseguro que no trabajan esas
    1665 horas de tu estadística, trabajan muchas más.

    Me descojono con los fríos números de las estadísticas…¿De donde los sacarán? Es como esa otra tabla que sale con los sueldos medios de los españolitos , incluso por comunidades …en la que dice que a mi, que cobro 16000 euros brutos anuales , (brutos) , me están robando porque se supone que tengo que cobrar muchísimo más… O sea, o las estadísticas son una put…mierda, o yo soy medio tonto por no decir tonto entero…O yo no soy un españolito medio…

    Yo me dedico a mantenimiento industrial…y siempre en mis 20 años cotizados me han aplicado el convenio del metal. Tanto para el sueldo como para las horas…
    El sueldo ya lo he dicho…cobro netos 980-1000 euros en 14 pagas…no las barbaridades que dicen las estadísticas
    Y trabajo 1760 horas, eso me pone a la altura de Nueva Zelanda según tu tabla…y las cumplo todas , que para eso tengo, o mejor dicho me tienen un calendario laboral…Por cierto Jueves Santo curré

    Pero es que no me engañan…eso dice el convenio que firman cada 2 o 3 años gobiernos y sindicatos,… es lo que hay…

    En lo que sí te doy la razón ,es en lo mal que trabajamos los españoles, y la poca productividad comparada con nuestros vecinos del norte…pero en las estadísticas no, esas valen tanto como la palabra de nuestros gobernantes.

    Saludos amigo

  2. Coño ..leyendo el mensaje que me ha quedao…parezco enfadado, ni mucho menos, por Dios…bueno sí , un poco sí …con el capullo que firma mi convenio ,je,je,je.
    Y eso que soy un privilegiado por trabajar, con los tiempos que corren…
    Voy a soltar un chistecito aunque éste no sea mi blog: (ya lo conté en otro foro…pero da igual, Viene al pelo para terminar mi comentario )

    Le preguntan a un cubano:
    "Oye ,¿ y vosotros , qué tal vivís?"

    -No nos podemos quejar…

    "Osea , ¿que vivís bien?

    -Noo, que no nos podemos quejar

  3. Jajaja muy gracioso el chiste. Estoy totalmente de acuerdo con las palabras de pobre pecador. Por lo general no entiendo este tipo de estadísticas porque mirando a mi alrededor a la gente que conozco veo otra cosa. Personas asfixiadas, esclavizadas con sueldos miserables. Yo mismo hace 3 años estuve trabajando de camarero trabajando 12 horas diarias 6 días a la semana con 15 min de descanso y no paraba de hacer cosas durante las 12 horas. Sumadas dan 72 horas semanales. Unas 3000 horas al año por 1000 euros netos al mes. 12000 euros netos al año. Así que cuando leo este tipo de estadísticas y comentarios como que los españoles nos pasamos las horas del trabajo tocandonos los c…. Pues como que no lo veo. Ahora tengo otro trabajo. Un sueldo decente, un horario decente e ingresos pasivos.

  4. Yo no estoy de acuerdo con esa estadística.

    Los trabajos cada vez son más precarios
    Trabajas más horas por menos sueldo.
    No tienes estabilidad laboral.
    Algunos empresario listos aprovechan la situación actual. De impotencia del ciudadano, te sacan el cuero hasta que no puedas continuar, pero tranquilos tenemos 4,5 millones de candidatos para cubrir su plaza.

    Yo creo que esa es la estadística de los chupópteros de los políticos. :p

    Un saludo y buen finde

  5. Pues al ver tu articulo me ha picado la curiosidad y he abierto mi Excel del curro de 2014.
    2180,75 horas trabajadas el año pasado, y netas, nada de horas de comida incluidas. Vamos que trabajo mas que un coreano y eso que soy andaluz jajajaja. Como dice pobre pecador yo soy medio tonto por no decir tonto entero.

  6. Las estadísticas hablan de medias. El otro día leía un artículo en el que se decía (no sé si era cierto o no) que el 30% de los salarios en españa los paga el Estado. Eso supongo que implica que los horarios también son horarios de funcionario. Ayer me encontré a un amigo que trabaja en la universidad. Tiene toda la semana de vacaciones y su horario es de 8h a 15h cada día todo el año. En Navidades dos semanas de vacaciones y en verano un mes. Mi amigo compensa mis horas de más 🙂

    Yo desde hace un año o así he extremado mi horario. ¿Qué significa eso? Que me he propuesto no pasar nunca de las 9h netas de trabajo diarias. ¿Soy un pringao? Igual sí, pero antes lo era más. También entiendo que según qué trabajos te exigen un tipo de dedicación especial. Igual que un camarero no puede decir que un domingo no trabaja, yo que llevo un equipo de 20 personas no puedo irme el primero siempre del trabajo.

    Un abrazo,
    CZD.

  7. emilio , ya he dicho lo que cobro…16000 brutos , oficial de 1ª, pero antes tenía el convenio de Madrid y solo es unos 200 euros más al año, que el de Cáceres.
    Y antes trabajaba en una gran empresa del Ibex… (ahora ya no tan gran…)y ahora trabajo en una gran empresa del Ibex

    ¿Qué no te imaginas a un ingeniero por 18000?
    Si ya te lo confirmo yo…tienes poca imaginación.

  8. Pobre pecador y el resto

    Por un lado la entrada pretendía crear polémica, objetivo conseguido, jeje

    Por otro creo que no me he explicado bien, lo que denuncio es precisamente la cantidad de horas negras que no se reflejan, y que muchos superiores valoren mas estar muchas horas calentando la silla que la productividad en si

    No hablo de funcionarios, pues en su caso no tienen ningún incentivo a hacer horas extras, hablo de muchos trabajos de oficina, banca, auditoria, gestión, etc, etc

    Evidentemente hay trabajos que el concepto de calentar la silla no existe

    La entrada no era para decir que vagos somos, y que descansado nos lo ganamos, sino lo contrario, que hacemos mas horas que un reloj, en algunos casos para nada

    Un saludo

  9. Hola Asoma

    Completamente de acuerdo, la entrada pretendía reflejar eso, y vinculado a alguna entrada anterior en la misma linea, o haces mas horas que un reloj, de gratis, o eres la oveja negra de la empresa

    Mas motivos para buscar la independencia financiera

    Saludos

  10. Hola JAT

    Justamente eso era lo que indicaba en el articulo, que aquí trabajamos muchas mas horas que en otros países, en los que nadie ni los supermegajefes están en la oficina pasadas las 17h salvo casos puntuales

    Esperemos que esa cultura alguna día cambie, aunque lo dudo

    Un saludo

  11. Hola CZD

    Totalmente, aquí hay muchas muchas horas negras, y con la crisis mas, en mi sector, el financiero, el concepto de 8 a 3 que algunos clientes creen que tienen los empleados es ciencia ficci'on, y el que aspira o pretende hacer eso, es la oveja negra

    No me referia a funcionarios de oficina, que seguro que horas negras ninguna, aunque otros funcionarios como un profesor o un medico seguro que también hacen muchas mas horas de las que pone su contrato

    Lo que vale es que el jefecillo de turno asome la cabeza y te vea calentando la silla, poco importa el volumen de trabajo, que nadie se acordara de ello el día de la revision salarial o la asignacion de bonus anual

    Eso refuerza la necesidad de fortalecer la independencia financiera.

    Un saludo

  12. ¿Objetivo conseguido? eres un crack.
    me has pillao ¿no pensaréis que el Pobre Pecador vive con 16000 euros? esos los gano yo en 3 tardes mal echás.
    Y es que como digo en mi blog somos solo 4 cabrones los que tenemos las "perras" en este país: El Duque de Alba, Amancio Ortega , yo…y el Bárcenas…bueno , bueno y también mi amigo Miguel Illescas (que si no le incluyo en la lista…se enfada,je,je,je)

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