El debate al final es si un mercado laboral más flexible genera más ocupación a largo plazo que uno protegido como el Español. En una serie temporal larga es evidente que sí, pero tambien juegan la cultura y expectativas de los trabajadores, el sueño de un español es ser funcionario, mientras que el sueño de un americano es crear su propia empresa de éxito.
A pesar de que las empresas del llamado Fortune 500 Rank basado en el volumen de ventas, ver información en Wikipedia en enlace,  han incrementado sus beneficios un 335%, esas mismas empresas han despedido a 761,442 empleados en ese mismo período. El TOP 15 por número de empleado despedidos es:
1.- Citigroup. 57.700 despidos (18% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 12
Enfrascado en la crisis financiera, y con 55.000 despidos en 2008, aún ha presentado unas pérdida de 1.600 millones de euros en el ejercicio 2009.
2.- Time Warner. 56.000 despidos (64% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 82. Sin duda le ha afectado la reodenación y reconversión del sector.
3.-Starbucks 34.000 despidos (19% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 241.Durante 2008 y 2009 han cerrado 800 establecimientos en USA y 1.000 en el extranjero.Sin duda, la racionalización de su estructura ha sido adecuado puesto que ha mejorado su beneficio un 24% hasta los 290 millones de $.
4.- Alcoa. 28.000 despidos (32% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 127. El productor ha padecido la lleno la crisis global pasando de 107.000 empleados en 2007 a 59.000 en la actualidad. Sin duda la demanda de materia primas se ha visto muy afectada por la falta de actividad económica global.

5.- General Motors. 26.000 despidos (12% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 15. La empresa, en otros tiempos emblema del bienestar americano, afinacada en el estado de Michigan, sigue con su reconversión, en parte grácias a las ayudas públicas y alianzas con firmas extranjeras.Asimismo ha anunciado un plan para el cierre de 15 plantas en USA que afectarán a 22.000 trabajadores más.
6.- Berkshire Hathaway. 24.083 despidos (10% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 11. El holding empresarial del famoso Warren Buffet no ha sido inmune a los procesos de reajuste de producción y fuerza laboral. Destaca el despido de 8.000 trabajadores de la empresa téxtil Fruit of the Loom.
7.- American International Group (AIG). 20.000 despidos (17% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 16. Despues de sufrir las mayores pérdidas contabilizadas en cualquier empresa del Top 500 (99.000 millones de $ en 2008) recibió ayudas públicas por un total de 182.000 millones de $. A pesar de los ajustes, AIG sigue perdiendo dinero, 10.900 millones en 2009.
8.- AT&T. 19.940 despidos (7% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 7. La compañia de telecomunicaciones sigue con su plan de ajuste iniciado en 2008 y que en 2010 ampliará a 6.600 trabajadores adicionales, principalmente serviciones financieros y de operaciones, potenciando el outsourcing en algunas de esas áreas.
9.- Caterpillar. 19.074 despidos (17% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 66. Empresa muy afectada por su actividad por la crisis inmobiliaria, ya que su principal actividad es la construcción de maquinaria pesada para ese sector. En 2010 se han producido 7.000 nuevos despidos.
10.- General Electric. 19.000 despidos (6% de la plantilla total). Posición Fortune rank: 4. EL conglomerado de empresas se ha visto afectado por diversas incidencias durante los últimos años, la más grave la intervención de sus cientas por parte de la SEC que sumado a sus problemas financieros ha provocado un plan de reajuste de su actividad.
Probablemente, empresas similares en Europa requerirían de actuaciones similares, pero la legislación europea incrementa el coste de tomar este tipo de decisiones, y por tanto, provoca que los reajustes se realicen por otras vías.

Fuente: CNN

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